Pode-se até aceitar que empresas multinacionais estabelecidas em Portugal, empresas estrangeiras a operar em Portugal ou empresas portuguesas a operar no estrangeiro, que recrutem em Portugal quadros para trabalhar maioritariamente em/com mercados externos, coloquem anúncios de emprego bilingues, em inglês/português! Mas fará algum sentido que, em Portugal, num jornal português, dirigido sobretudo a portugueses, se redijam anúncios de emprego exclusivamente em inglês?! Ou se redijam em português mas com as profissões em inglês? Ou se redijam em espanhol mas com as profissões em inglês?! Ou se mencionem profissões/cargos/funções parte em português e parte em inglês, como acontece com o Analista de Planeamento, Controlo e Reporting?!

O que se passa, sem regra nem critério, assume foros de verdadeira praga. Os exemplos referidos foram retirados do Expresso Emprego (n.º 1996, de 29 de Janeiro de 2011).

Veja-se, ainda, por curiosidade, a profusão de profissões em inglês que nesta semana se podem identificar nos diferentes anúncios! Apesar de exaustiva, deixo aqui a lista, para que se perceba bem a dimensão do fenómeno. Ou talvez deva dizer, para alinhar no espírito da coisa, take a look:

Convenhamos: é obra!

Cf. As dificuldade da tradução