"Empowerment" é um substantivo formado com base no verbo "empower", que significa: autorizar; dar poder; tornar apto; dar autoridade; dar capacidade; permitir. "Empowerment" é o acto ou a consequência da atribuição de maior poder a uma instituição ou a um indivíduo.

Na gestão empresarial actual, as administrações de algumas empresas estão a atribuir maiores competências ou maiores poderes de decisão a certas funções ou a certos trabalhadores.

Assim, poderemos traduzir "empowerment" por alargamento ou ampliação de poderes ou de funções, de acordo com as situações concretas.